Bourbon

Quel est votre parcours chez Sonasurf ?

Sonasurf Angola est mon premier employeur. Je suis entré pour une mission d’intérim au service RH en 2003 et, de fil en aiguille, on m’a proposé un poste d’Assistant Administratif chargé de la facturation. Quelques mois plus tard, BOURBON m’a définitivement engagé comme Coordinateur Ressources Humaines. Aujourd’hui, j’ai 27 ans et Sonasurf assure ma formation pour devenir Directeur Commercial.

Quelles sont vos principales fonctions ?

Je suis actuellement en formation mais les missions, qui seront les miennes lorsque je serai devenu Directeur commercial, seront de réaliser une veille active des tendances du marché, d’analyser les besoins des clients et des appels d’offres, enfin d’élaborer et de suivre les offres que nous faisons jusqu’à la signature des contrats.

Pouvez-vous nous décrire une journée type ?

Outre le classique travail administratif, les journées s’organisent entre des réunions avec les clients, avec le management de Sonasurf et mes activités de veille concurrentielle, d’analyse d’études sectorielles, de rapports réalisés par des entreprises spécialisées. Je suis également régulièrement en conférence téléphonique avec la Direction Marketing de Bourbon Offshore à Marseille. De manière ponctuelle, il m’arrive de visiter les navires à quai, ou même en mer, ce qui me permet d’échanger avec les officiers et les marins, car rien ne remplace le contact humain. Comme vous le voyez, une journée type n’existe pas…